Individual-Coaching für Führungskräfte und Unternehmer - Für Ihr höchstes Potential

"Ich bin diesen Weg gegangen, ich bin jenen Weg gegangen, dann bin ich meinen Weg gegangen." (Chinesische Weisheit)

Inzwischen hat sich die Erkenntnis weitgehend durchgesetzt, dass für den Erfolg einer Führungskraft nicht in erster Linie Fachwissen, sondern die Führungskompetenz und der persönliche (und zur Unternehmenskultur passende!) Führungsstil entscheidend sind.

Das Motivieren der Mitarbeiter, das Lösen von Konflikten, das Strukturieren und Delegieren von Aufgaben sind für den Erfolg als Führungskraft ebenso wichtig wie die zielgruppen-adäquate Kommunikation mit internen und externen Kunden und unterschiedlichen Hierarchiestufen - sprich: Das Erkennen von und das erfolgreiche Eingehen auf unterschiedliche Persönlichkeits- und Kommunikationstypen auf der Basis von Wertschätzung für sich selbst und den Anderen.

Führungskräfte-Coaching heißt für uns, unsere Klienten individuell und professionell dabei zu unterstützen, den eigenen authentischen Führungsstil zu erkennen und mit den Bedürfnissen bzw. Anforderungen des Umfeldes in Einklang zu bringen. Fragen, die uns auf diesem Wege häufig begleiten:

Welches Führungsbild ist mir angemessen und dem, was ich erreichen möchte?

Was sind meine Werte?

Wie fühle ich mich mit mir selbst wohl, unabhängig von der Meinung anderer?

Wie erzeuge ich ein Klima, in dem andere sich mit mir wohl fühlen?

Was braucht es, damit ich so sein kann, wie ich wirklich bin, das tue, was ich wirklich will und das erreiche, was ich mir wirklich wünsche?

Unsere Herangehensweise

Unser Führungskräfte-Coaching wird individuell auf Ihre Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten. Ausgangspunkt ist oft Ihr Insights® Discovery Präferenz-Profil, daß Sie sich hier auch unabhängig von bzw. vor einem Individual-Coaching erstellen lassen können. Hierdurch gewinnen Sie einen schnellen und aussagekräftigen Einblick in Ihre persönlichen Präferenzen. Wie die weitere Arbeit mit Ihrem persönlichen Präferenz-Profil erfolgt, bestimmen Sie. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Abhängig von Ihrem Kontext und Ihren unternehmensspezifischen Anforderungen bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Angebote zur individuellen Weiterentwicklung an. Unser Ziel für Sie ist immer, dass Sie zurück zu ihrer persönlichen Handlungsmacht gelangen, limitierende Glaubenssätze aufgelöst haben. Wir möchten, daß Sie sich Ihrer eigenen Stärken
wieder bewusst werden und sich selbst noch mehr wertschätzen.

Denn: Die Wertschätzung der eigenen Person ist Voraussetzung für die persönliche Weiterentwicklung und dafür, als Führungsperson oder Unternehmer von anderen anerkannt und erfolgreich zu werden.